正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化のための増員募集となります。
【ミッション】
オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。
【ご担当いただきたい業務】
■採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング
■採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行
■オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用
■オウンドメディアの指標設計、効果検証
■計画に基づいた各種施策の実行
■採用イベントの企画および実施
■人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など
【ポジションの魅力・キャリアパス】
■年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、採用広報やオウンドメディア運営を企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。
■社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。
■マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは社外広報担当としての経験 ※事業会社、代理店等立ち位置は問いません。 【歓迎要件】 ■オウンドメディア運用経験 ■広報戦略立案の経験 ■SNSの戦略立案、運用の経験 ■ブランディング、採用などにおける広告展開の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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