正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グローバル展開を続ける同社の栃木工場にて、HRBPとしてご活躍いただきます。
～栃木工場の規模感～
■同社の国内工場では最大の面積をほこり、最新の設備を保持する工場です。
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敷地面積 約2,922,000平方メートル（栃木試験場を含む）
従業員数 2022年9月1日時点：約5,200名
生産能力 約193,000台/年（残業・休出除く）
生産品目
鋳造部品、アルミ部品、車軸部品
アクスルの組立・機械加工、モーター組立
→高級車、スポーツカーを生産、2021年に革新的な技術導入により、新型車の生産が開始されました。
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～補足～
■人事としては会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
■特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
【具体的には】
下記いずれかの業務をご担当いただきます
■各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
■各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
■タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
■異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
■組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
【働き方】
■フレックス制度：有
■リモートワーク制度：有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験 ※人事コンサルタントの方もご応募可能でございます。 ■語学力：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730） →読み書き、スピーキング、リスニング ※TOEICスコアをお持ちではない方もご応募可能ですが、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 【歓迎要件】 ■HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ■事業会社でのHR経験（3年以上） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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