正社員
【期待する役割】
サステナビリティ担当 及び 総務業務として以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
1） 会社の持続可能性戦略の策定と推進：環境、社会、ガバナンス（ESG）を考慮した長期的なビジョンや目標の設定、戦略のアクションプランの策定を行います。
2） ステークホルダーとの連携：内外のステークホルダー（従業員、投資家、地域社会、顧客など）と連携し、持続可能な取り組みに関する情報共有や協働を行います。
3） レポート作成と透明性の確保：持続可能性に関する信頼性の高いレポートを作成し、投資家や顧客などの関係者に対して、企業の持続可能性について説明します。
4） 社内教育と文化の推進：持続可能性への理解を高めるために、社内教育や意識啓発活動を実施し、持続可能な企業文化を推進します。
※総務部に配属となるため、総務の業務も横断的にご経験いただきます。
【配属部署】総務部
【部署・仕事の魅力】
サステナビリティ担当者は企業の価値を向上させ、リスクを軽減し、長期的な成長を促進するために、持続可能性をビジネス戦略の中心に据える役割を果たすため、非常に経営に近い立場になります。
【働き方】
・残業時間：10～30時間/月
・リモートワーク制度：有（基本出社となりますが、ご事情等踏まえ、週1～2回程度可となります）
【転勤について】当面無し。
※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 総務部での業務経験を有する方 2） CSR推進、サステナビリティ推進業務に興味をお持ちの方 3） 営業またはコーポレート部門でのご経験を有する方 【歓迎要件】 ●ＣＳＲ推進、サステナビリティ推進の業務経験のある方 ●経営企画部門でのご経験 ※サステナビリティ未経験の方も社内にてOJTを通してキャッチアップいただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
