正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は2023年10月に某社より独立しました。
HRチーム立ち上げに携わる人材を募集いたします。
【職務内容】
■中途採用を中心とする採用計画の立案と実行
■評価・報酬制度等、人事制度の設計・改訂・運用
■労務管理・各種人事相談への対応
■人材開発(研修、育成、タレントマネジメント等)
※得意領域からお任せし、ゆくゆく業務の幅を広げて頂く事が可能です。
【働き方】
■フレックス勤務、リモートワーク可で柔軟な働き方が可能です。
【会社について】
■設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに携わる事ができます。
■デジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社です。
■明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できます。また将来的なIPOに向けた活動の経験を積むことができます。
【デジタル証券発行・管理プラットフォーム】
ブロックチェーンを使ってセキュリティトークンの権利移転と資金決済を、自動かつ一括で行えるデジタル証券プラットフォームです。
証券の権利移転を行う「セキュリティトークン」と、ブロックチェーン上の決済手段である「プログラマブルマネー」、そして第三者を介さず、契約の条件確認や履行を自動執行するプログラム「スマートコントラクト」を組み合わせることによって、
ひとつのプラットフォーム上で社債や証券化商品など様々な金融商品を取扱い、365日24時間「いつでも」、専用端末不要で「どこからでも」、小口の個人投資家や海外投資家を含めた「誰とでも」、資金調達や運用を可能としていくことを目指しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用領域もしくは人事制度領域において課題設定~課題解決まで一連のご経験のある方 ・エンジニア採用のご経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーション、周囲の人を巻き込んで目標を達成しようと出来る方 ・事業内容に強いご関心を持ち、新しい事を学ぶ意欲のある方 ・新会社の立ち上げとして主体的に動ける方、変化に柔軟に対応できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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