正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■
これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。
■研修業務（企画立案～実施運用）
■中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））
■労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）
■安全衛生・健康管理
■人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等
経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります
【組織構成】
人事部 29名
人事1グループ 10名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 【歓迎要件】 ▽小売業での人事経験 ▽パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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