【東京本社】知的財産部の特許技術担当者リーダー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
特許技術者・社内弁理士としての業務遂行（※）のみならず、それらの業務の課題抽出、改善、再設計、組織変革にも加わっていただきます。ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて、チームリーダー業務も担当いただきます。
※ビジネス上の課題解決のための知財戦略の策定/実施、知財ポートフォリオ管理、発明発掘、権利形成、棚卸、権利活用、クリアランス、リスク対応、抵触検討および対策立案、交渉、訴訟準備その他知財紛争対応、知財関連契約業務、M&A/出資案件の知財サポート、特許調査分析業務/IPランドスケープ、意匠・商標業務、社外団体への参画など

【組織について】
■同社の知的財産部は、マーケティング本部の中に位置づけられているユニークな組織です。マーケティング本部内の隣接機能（例：新規事業、事業開発、エクスペリエンスデザイン、M&A、マーケット・インテリジェンス）と緊密に連携し、業界の方向性や社会動向と言った広義のマーケットを理解したうえで、経営へ貢献する知的財産活動を行うことを目指しています。
海外拠点も拡充しており、米国、欧州、シンガポール、インドにそれぞれ現地採用の知財部員を配置しグローバルでの一体運営に向けて体制を構築しています。
■現在、これまでの受身の知財活動から脱却し、戦略的な知財活動への変革を進めています。そのため、異なるご経験・スキルをお持ちで、積極性をお持ちの多様な人財の受け入れを積極的に進めています。例えば、これまで中途で入社いただいた方には、外資系コンピュータ企業の特許ポートフォリオ管理責任者、米国での知財拠点立ち上げ経験者、数々の米国訴訟やライセンス交渉を経験されてきた方、半導体業界・通信業界・自動車業界・ICT業界のバックグラウンドをお持ちの方々、米国知財law firmでパートナーをされていた特許弁護士など、様々なタレントがいらっしゃいます。そういった仲間と創造的に働くことで、多様な経験、経営に資する高度な知財の考え方に触れることができ、また、ご自身のご経験・考え方を仲間に伝えることで、ご自身の成長にも繋がります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており働き易い環境（同部は中途入社の方が約70%となり、中途の方が働きやすい環境です。また、子育て中の女性も多…