正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎今回お任せするお仕事は、「人財教育・能力開発」および「組織開発」業務を担当していただきます。「人財教育・能力開発」業務をメインに担当していただきますが、「組織開発」業務においても運営面の担当もお願いしたいと考えています。
■「人財教育・能力開発」業務においては、
同社社で扱う研修（「育成体系」に基づく既存社員への研修、新卒入社社員を対象とした新卒研修、全従業員を対象とした知識インプット型のオンライン研修）の設計および運営を担当していただきます。
さらに現行の研修の見直し、新規研修の設計から運用も担当していただきます。
■「組織開発」については、理念体系の浸透プロジェクト、エンゲージメントサーベイ、タウンホールミーティングをはじめ、組織全体を活性化する施策の運営をしていただきます。
同社は人的資本経営への変革を進めております。
その中で人財開発グループでは、人財の成長を促すための多様な研修（人財教育・能力開発）と、同社で働く人と人との関係性を高め組織を活性化させる取り組みや支援（組織開発）を行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・法人向け教育系事業会社における営業経験 （研修パッケージ売りではなく企業ニーズを踏まえた研修メニュー選択・カスタム提案経験者を想定） ・事業会社での人事または人財開発部門における研修設計経験を3社以上 [歓迎要件] ・教育系コンサルにてゼロベースの企業研修設計、開発、提案経験者 ・法人向け教育系事業会社にて研修教材開発経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
