正社員
【職務内容】
■業務基幹システムの導入後の運用、さらなる改善活動、及び領域マネジメント(社内、社外とも)
■BtoB(顧客企業)/BtoC(従業員)の新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント
■データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進
■新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行
■M&AのITDD、ITPMIの推進、実行
※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。
【募集背景・ミッション】事業拡大のための増員
UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。
【配属先】経営基盤部門 デジタル推進ユニット(約10名:20代~50代の方がご活躍されています)
【魅力】
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社(現場)の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。
・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。
・事業が右肩上がりに成長しており、過去最高の売り上げを更新。
・システム投資に積極的であり、新しい技術を取り入れていける環境です。
【働き方】
・リモートワーク(頻度:週4~5日程度。 ※担当領域や状況によります)
・残業時間:月20~30時間
・チームメンバーのオンサイト、リモートでの支援を十分に受けられます。
・経営との距離が近く、会社の方向性や動きを直接見ながら仕事ができる環境です。
【入社後のキャリアパス】
■執行役員へのパス:会社として、執行役員へのエントリ制度があります(在籍期間等の条件あり)。
■スペシャリスト…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発や業務改革・業務設計におけるPMまたはPLのご経験(事業会社、SI会社、コンサルティング会社いずれも可) ■要件定義~システム導入までの一連のプロセスのご経験(ベンダーコントロール含む) 【歓迎要件】 ・人材・派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・中規模(ピーク時10人以上、マルチベンダー)のPM経験 ・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験 ・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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