社内SE（アプリ）/マネージャー候補【東証プライム上場ソニーグループ】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
本ポジションでは当社事業の要である決済サービスを支えるシステム開発部の増員として、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理を担っていただける方を募集しています。

【業務概要】
決済サービス「e-SCOTT」のフロントシステム/オーソリ関連システムに関する、開発プロジェクトの推進と運用業務をお任せます。設計、実装工程は外部ベンダーに委託しているため、80人月程度のプロジェクト管理が伴います。社員は要件定義と設計のレビュー、テスト工程以降の導入対応、本番稼働後のシステム運用を担います。

【具体的な業務内容】
■ビジネス部門の要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダーの管理
■システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務
■システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進
■運用中のシステムで発生したシステム障害の対応※開発プロジェクトの推進とシステム運用の割合は約5:5となります。

【組織構成】
IT部門は30名弱の人員で、システム開発部とシステム管理部にて構成されています。システム開発部システム開発課は現在10名の組織です。配属を想定している各チーム3名～4名体制で、20代～40代のメンバーで構成されています。中途社員が多い職場です。

【魅力ポイント】
■将来的に課長、部長候補となる方の募集となります。担当役員もエンジニア出身で、中途入社でも実績に応じ昇格がしやすい環境です。
■コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。