正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
以下業務を担当いただきます。
(但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。)
■モデルリスク管理の対応
■将来収支分析の開発対応
■四半期実施対応(各四半期で作業担当変更など)
【配属チーム】
収益管理チームを予定しています。
【募集背景】
2025年の新資本規制の導入に向けて、数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。
【同社の特徴】
■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点
・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点
・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。
■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土
例)経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い 等
■アクチュアリー職の育成に力を入れている点
・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。
■総勢70名のアクチュアリー職が在籍しており、豊富なバックグラウンドの方が多い
例)信託銀行で年金数理ご経験者 等、保険畑に限らず様々なバックグラウンドの方がおられます。
■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い
■リモート環境充実
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【応募要件】 ■アクチュアリー試験の科目合格者もしくはアクチュアリー会員(研究会員・準会員・正会員)の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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