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正社員 イーキャリアFA

次世代製品のギヤ (歯車) 開発マネージャー @栃木(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36578694
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
電動車に搭載されるe-Axleの構成部品である「ギヤ (歯車)」の開発マネージャーをお任せ致します。

~次世代ユニット「e-Axle(イー・アクスル)」とは~
昨今では、xEV(BEV:電気自動車、HEV:水素自動車、PHEV:プラグインハイブリッド車 など)の進化が続いており、「e-Axle」はEV車の要となる次世代ユニットです。
「e-Axle」は、インバータやモーター、ギアボックスなどのいくつかの重要な構成部品を組み合わせたユニットです。
(ガソリン車におけるエンジンのような役割がイメージと近いです。)

これまでは、「自動車メーカー:ギアボックスの製造や各部品の組み立て」を担い、「各サプライヤー:インバーターやモーターなど、各部品の製造」を担う形でした。
しかし今では、時代とともにサプライヤーの業務範囲が大きく広がっており、「e-Axle」のようなユニット製品の知識や技術力が求められております。
(自動車メーカーは、コンセプト設計やデザイン領域に注力していく方向です。)

※日立Astemo社のxEV事業部では、現時点で数千億円規模の売上を2030年までに2倍程度にすることを目指しているほど、市場が成長している領域です。

なお、EV車は航続距離や耐久性を確保するために各領域で軽量化を進めており、e-Axleもいかに軽く、小型にできるかなど、高い技術力が求められております。

上述のような成長市場において、最先端技術を身に着けながらグローバル規模の挑戦が可能です。

【具体的には】
・e-Axle開発のマネジメント
・e-Axleのギヤ設計、製品仕様検討
・カーメーカーとの技術折衝
・カーメーカーからの製品要求の分析
・開発日程管理
・原価設計

【募集背景】事業拡大に伴う増員
従来はカーメーカーやギヤメーカーにギヤの開発を外注しておりましたが、日立Astemoでの内製化に向け、増員募集致します。

【配属部署】パワートレイン&セーフティシステム事業部 xEVビジネスユニット
xEV本部 e-Axle設計部

ギヤ開発グループ:10名在籍
★マネージャーーチームリーダー1名ー以下9名

【働き方】
・フレックス:可

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 栃木県
交通 -
給与 年収 450万円~1200万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】※業界不問※
■下記いずれかのご経験
・歯車、ギヤの設計開発 or 解析 or 評価
・電動車両のパワートレイン開発
・車両メーカーでの電動車両開発
■技術部門におけるマネジメントのご経験
■英語力:読み書きレベル

【歓迎要件】
■自動車業界での設計・開発/マネジメント経験
■英語力:TOEIC700点
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2021年
資本金 129,126百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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