正社員
【ミッション】
日産自動車のテクニカルセンターにて、調達のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
当部はパワートレインについて調達活動全体の戦略立案、およびプロジェクトマネジメントの役割を担っています。
～補足～
・パーツごとにプロジェクトが分かれており、各領域のバイヤーを横ぐしで管理いただく想定です。約10名程度を対象とし、納期の管理など購買進捗を管轄いただきます。
・購買部門は日産を代表してサプライヤーと日々交渉する役割を担っています。お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。
【具体的には】
会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、e-POWER・ICE用エンジンに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務を担当頂きます。
■国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案
■各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集
■一台あたりの原価低減推進/管理、設定したKPIに対するモニタリング業務
■エンジンの競争力確保/安定調達のため、バイヤーと連携し、サプライヤーとの交渉・提案
■プロジェクトとしてコミットした価格（コントラクト値）を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント
【募集背景】
エンジン搭載車両（e-POWER・ICE）の安定生産、及び価格競争力・収益性確保のため、エンジン部品のソーシング戦略・将来戦略、及び目標に向けた日程・コスト管理が求められている為です。
【組織構成】
部全体で60名程度
チームメンバーは5名 （担当部長1名、課長1名、課長代理1名、担当2名）
【働き方】
■残業時間：20時間程度／月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【キャリア】
購買部門は部内ジョブローテーションを実施しており、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的にはバイヤー業務を通して日産の実…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・調達・購買 ・コンサルティングファームなどにおける物流・購買関連のコンサルティング業務経験 ■英語力：日常会話（TOEIC：600点） →英語での打合せができるレベル 【歓迎要件】 ■調達・購買、もしくは開発・生産技術・物流部門のでのプロジェクトマネジメント業務経験 ■自動車業界でのご経験 ■英語力：TOEIC：730点） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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