インド向けブランドモデルの商品企画（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
主にインド生産モデル毎に、インド国内や輸出先の市場特性を踏まえた商品導入企画を立案

【詳細】
・各国で事前調査を踏まえた、ターゲット顧客の設定、それに基づく商品要件・販価・台数について、生産事業成立性を考慮しながら企画し、開発サイドへ提案/議論（含む現地出張）
・発売後も、各国代理店／販売店／お客様からの評価を踏まえ、商品改良へ向けた企画を推進

＜注釈：配属先勤務地（初任地）に関して＞
現在、所属組織が東京にロケーションを構えている為、入社タイミングにょっては東京初任地の可能性もゼロではございませんが、年度内には愛知県をメイン拠点とする予定の為、配属先勤務地は原則愛知県を想定しております。
※その為、勤務地も愛知県のみを記載しております。

〈職場イメージ〉
・インド・中東部は、インド・中東・東アジア・オセアニア本部に属し、海外に地域統括本部を持たず日本に残っている唯一の地域本部です。
インドに加え、中東・中央アジア計16カ国を担当しています。
・京を中心とした4つの拠点（東京、UAE（ドバイ）、バーレーン（マナマ）、インド（バンガロール））でメンバーが活躍
※今後のインド事業強化に向け、本社（豊田市）にも拠点を追加予定
・年代×男女のバランスも取れ、多様なバックグラウンド/キャリアを持つメンバーが在籍（キャリア採用者、海外研修生、出向者も活躍）
・新車営業担当、新領域担当、マネジメントで構成
　【新車営業】 国担当、車種担当（商品・価格・販促）、需給担当、他
　【新領域】 CN推進（水素モビリティ実証プロジェクト、等）、
　　　　　　 バリューチェーン推進（コネクテッド、中古車、用品/アクセサリー、等）、現場改善、等

〈ミッション〉
インドの事業体、中東・中央アジア各国代理店の仲間と共に、各国にて〃町いちばん〃のブランドであり続けるべく、新車、中古車、バリューチェーン事業での取り組みを通じて、全てのステークホルダーに『笑顔』をもたらすべく日々尽力しています。

＜インド＞
・人口世界一位（14億人）、人口ボーナス期は2040年頃まで続き今後も順調な経済成長が続き、乗用車市場は小型車を中心に2030年までに成長拡大500万台まで急速な成長が見込まれます。
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