SAP導入プログラムマネジメント＆グローバルガバナンス強化（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在同社では、中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA Cloud” をイネーブラーとして適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化をコア施策とし、これをベースとしたグローバル各拠点との協業体制の強化も並行して行っていきます。
この施策の戦略立案と着実な推進に向け、リーダーシップを持った即戦力となる要員を増強することとしました。

【業務内容】
直近ではグローバルでの販社基盤業務領域を対象としたSAP S/4 HANA Cloudをイネーブラーとした業務改革支援を情報システム担当のプログラムリーダーとして担って頂き、並行してグローバルでのITガバナンス強化を推進頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。

●グロ－バル販社業務改革プログラムマネジメント
　　- 情報システム担当のプログラムリーダーとして、プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール
　　‐ マルチベンダ管理、社内リソース調整
　　‐ グローバル各販社との施策合意形成支援、プロジェクト推進支援
●グローバルITガバナンス強化
　　- グローバル同社全体を対象に、IT/デジタル領域軸でのヒト/カネ/モノのガバナンス強化構想策定
　　- 上記構想の具体化計画立案と推進

将来的には、コーポレート（本社）領域を対象とした S/4HANA cloud、およびデータ連携基盤を駆使した構想策定、具体化計画立案も担当して頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。
●業務改革基本構想策定
●システム化具体化計画策定
●SAP S/4 HANA Cloud導入と業務改革実行支援
●IT改革定着化、業務改革定着化支援、導入効果測定/創出支援
●プログラム/プロジェクト管理、マルチベンダ管理

【役割】
SAP導入プログラム全体のリーダー（工場/本社/販売会社を含む全領域）
●経営層/Pj Ownerに向けた企画立案と合意形成
●業務部門での業務変革…