正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
各エリアの事業管理について、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。
【具体的には】
・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ(台数・損益)
・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め
・子会社への事業支援(販売、商品、財務・経理) 等
【募集背景】
2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。
中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、
また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。
こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。
【働き方】
・平均残業時間:22h程度
・リモート:可(週2回以上の出社が必須)
・フレックス:可
【配属部署】海外営業部
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店(ディストリビューター)をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。
~補足情報~
海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。
■ミッション:営業/商品計画/販売サポート/事業管理/現地生産プロジェクト
■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア
※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界における下記いずれかのご経験 ・子会社や代理店管理・中期経営計画の策定 ・事業企画・経営企画 等 ■普通運転免許 ■英語力:ビジネス ※管理職採用の場合は、TOEIC700以上+マネジメント経験が必須です。 【歓迎要件】 ■自動車関連業界ご出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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