【総合職】樹脂関連の技術開発マネジメント（チームリーダー）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客と連携をしながら、樹脂設計～評価～加工における技術開発業務のマネジメントをお任せいたします。（幹部職相当）

【職務内容】
顧客の製品開発における各種樹脂に関する技術支援業務
・樹脂材料の選定（設計提案、材料データの提供）
・樹脂加工法の提案（金型設計アドバイス、試作立ち合い、製品評価支援、不具合原因究明、対策提案等）
・技術的妥当性判断（測定結果に対する判断・考察）
・チーム（3～8名）のマネジメント、労務管理

【魅力】
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

【募集背景】他部門への異動による欠員補充

【配属部署】テクニカルソリューションセンター
※顧客への技術支援（技術情報提供、顧客側での使用法、開発～試作などにおける技術サポート等）を主なミッションとしている部門となります。

以下3つのグループからなります。
・加工技術グループ：30名
（成形加工、接合技術、故障解析、ソリューション技術の4つのチームから構成）
・設計グループ：27名
（物性評価、歯車設計、製品設計、金型設計の4チームから構成）
・市場開発グループ：9名
（自動車市場開発、デバイス市場開発、プラストロンの3つのチームから構成）

チームはそれぞれ3～8名程度の組織となり、顧客の製品開発の各工程に応じて、技術支援を行っています。
今回はご経験面等を考慮し、加工技術グループもしくは設計グループにおける適切なチームのチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。