アライアンス営業 （新規事業創出）（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
当社の新事業創出グループ （24年4月に発足）において、いすゞの更なる発展を目的に、社内外からの新しいアイデアの吸い上げ、事業化に向けた妥当性検証、調整業務を行っていただきます。

商用車業界のリーディングカンパニーとして、いすゞはCASE対応、カーボンニュートラルを推進しており、実現のためには社内外からの新たな知見が必要となります。
その一環として当部署において、下記業務を担っていただくイメージです。

・対社内（GL、メンバーが担当）：各部署からの新規提案募集、妥当性検証　等
・対社外（担当部長、GLが担当）：いすゞとのシナジーが期待できるスタートアップ、ベンチャーの発掘に向けたアライアンス営業　等

～補足～
・自身が新規事業創出するのではなく、あくまで吸い上げたアイデアに対して伴走していただくイメージです。
・海外ベンチャーとのやり取りも発生するため英語力が必要となります。
・当部署では初期フェーズの事業化検討まで行い、事業確立後は他部署に譲渡することを想定しております。

【具体的には】
■新規事業立案・実行
・社内外のアイデア吸い上げ
・アライアンス候補先の探索、評価 （自治体/金融機関からの紹介窓口）
■イノベーション戦略策定
・社内重点課題（ECC/自動運転など）の事業化サポート
■投資・アライアンス機会管理
・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築

【募集背景】
企業ミッションの具体的なアクションの一つとして、イノベーション創出の基盤および仕組みの構築を目指しています。
社内では得難い社内外のノウハウ・知見を活用するため、当社の新規事業・課題解決領域に合致する外部パートナー企業（潜在的クライアント含む）と協業を結実できる方を募集いたします。

【組織構成】経営業務部門　事業推進部　新事業創出G
担当部長―GL―★―★メンバー2名 （うち1名兼務）

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【やりがい】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続…