正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
業界トップクラスの自動車用樹脂製品メーカーの同社で、2024年に『事業開発室』が立ち上がりました。その中で新規事業「高度整備ビジネス」における事業構築フェーズとして、受託型整備サービスセンター(R&D拠点)の開設・運営における事業アセット(ヒト・モノ・カネ)獲得業務をご担当頂きます。
~事業開発室立上げの背景~
■自動車マーケットを取り巻く現状
1.電動化、自動運転に伴う中国新興勢の拡大
2.自動車業界及び日系OEM依存
3.ハードウェアのコモディティ化(価格競争の激化)
同社は3を焦点に、以下を新たな成長事業として開拓いたします。
~新規事業『高度整備ビジネス』の開拓の背景~
■整備市場の変化点と課題
・車載カメラやセンサー等の先進安全技術の投入に伴う、自動車整備の高度化(「エーミング」作業の追加)
※エーミング…先進安全装置「ADAS」等の電子制御装置が正しく作動するための校正・調整作業のこと。
・整備士の人材不足
■ニフコにとってのビジネスチャンス
・ADAS関連部品や整備環境に必要なセンサー遮断部品の知見を活かせる。
・大手の資本力の活用。
~開発フェーズ(これまで/現在/これから)~
■これまで:2021年~2023年
・新たな成長市場・商圏・顧客開拓を目指す専門組織として「事業構想室」を立上げ。
・顧客訪問による整備事業における課題の捻出。
・展示会で課題感の認知度UP活動。
■現在:2024年~2026年
・開発フェーズに移り開発本部に異動し、名称を「事業開発室」に変更。
・事業構築フェーズを迎えており、資本・業務提携による事業アセット獲得、本格的な事業化検討の段階
→オペレーションサービス事業の推進(本ポジションのミッション)
⇒受託型のエーミングセンター(R&D拠点)」を開設・運営。
→ソリューションサービス事業の推進。
⇒実際にオペレーション展開しながら効率的なソリューション開発を模索
■これから:2027年~2030年度
・事業拡大→国内外問わず整備は高度化。国内で開発したものをベースに海外へ展開を検討。
・目標→2030年までに売上高100億円規模の事業へ成長
~その他補足~
■R&Dセンターは既存…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB向け製造業における以下のご経験・知見 ・M&Aやアライアンス及びパートナーシップ構築 →資源(ヒト・モノ・カネ)の最適活用 ・収益モデルの設計と最適化 →価格戦略、マネタイズ、顧客維持・拡大、経営戦略 等 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験 ■事業開発の事業構築フェーズでプロジェクトマネージャーのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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