正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理
(グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリング)
2単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール
3プロジェクトの組成、推進
4M&A・アライアンスの推進
【募集背景】退職補充
【配属先情報】経営企画部5名
部長2名、次長2名(PMI、管理)、リーダー1名
【本ポジションの魅力】
当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。
また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。
【求める人物像】
■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
■スピード感をもって、物事に取り組める方
■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理 (グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリング) ・2単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール ・経理・財務知識(経理部・財務部での業務経験があれば尚良) ・管理会計業務経験(3年以上) ・プロジェクトをーリードしたご経験をお持ちの方 ・上記領域におけるマネジメント経験(3年以上) ・上場企業もしくは売上50億以上の企業での経営企画経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・M&A案件への対応経験 ・経理・財務知識(経理部・財務部での業務経験があれば尚良) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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