正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
全社における「事業成長と環境貢献を両立する環境戦略の策定・推進」をお任せします。
特に、Scope3、削減貢献量、環境R&D、サーキュラーエコノミーの貢献戦略・アピール戦略立案を推進いただきます。
変化する環境関連の情報・規制情報を正しく分析・理解して、パナソニックインダストリーの環境戦略に活かしていただきます。
また、同社の環境貢献活動について、様々なステークホルダーに対して分かりやすく、正しくお伝えするためのアピール戦略も検討していただきます。
【具体的な仕事内容】
■脱炭素・循環経済への貢献に向けた環境における中長期戦略の立案・推進
※特に、パナソニックインダストリー個社としてのGHGのScope3の低減取組、環境R&D、削減貢献量、サーキュラーエコノミーへの貢献の具体的戦略、アピール戦略の立案を行います。
■環境戦略推進における社内各部門との調整
■各国の規制動向、顧客・マーケット要請の動向を把握し戦略へ反映
■広報部門と協働した企業ブランディング（IR・戦略発信などの場に向けたGXメッセージの立案・発信推進）
【ミッション】
■配属部門：GX戦略推進センター 戦略部／戦略企画課
2023年4月に立ち上げた約30名程の新しい組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っています。
注目市場を担うパナソニックインダストリー（PID社）では、パナソニックグループにおける消費エネルギーの割合が高く、当社での環境戦略がグループや市場に大きく影響します。
そのため、役員直轄で「GX戦略推進センター」を設置して、全社的な取り組みや推進強化を図っています。
全社視点・中長期視点でのGX戦略を策定・推進することがGX戦略推進センターのミッションです。
※今回ご案内する業務以外にもポジションや役割がございます。ご興味のある方は別途ご説明させていただきます。
（例）環境渉外課…社外情報収集・分析、情報発信によるコミュニケーション推進
（例）環境推進課…社内各部門との連携したCO2削減や省エネに関する企画・推進
【職場の雰囲気】
新設された新しい組織ですので、年齢や役職に関係なくフラットに議論をおこなっています。
パナソニック全体でも環境戦略が重要課題として認…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界を問わず、経営企画部門・事業企画部門・サステナビリティ戦略部門などで、環境戦略における企画業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）、CSRD（企業サステナビリティ報告指令）の知見、対応経験がある方 ■ESG経営戦略推進の経験がある方 ■サーキュラーエコノミー関連規制動向（デジタルプロダクトパスポート等）に関する調査分析・戦略企画に取り組んだ経験のある方 ■GX/環境視点での発信を企画・推進した経験のある方 ■ビジネスレベルの英語力がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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