【滋賀/草津】白物家電の品質行政（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割

・主な業務は、分社としての品質企画すなわち、「品質計画の立案と推進」、「品質人材育成」による事業貢献になります。
・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携や牽引することが大切な役割になります。
・立場は、品質企画のマネージャ（課長クラス）もしくはマネージャ補として活躍を頂きます。

●具体的な仕事内容

・品質計画の立案と推進：家電３事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進
・品質人材育成：品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営　の管理
・品質行事の推進：分社内における品質意識高揚のための行事の推進

●この仕事を通じて得られること

・国内の総合家電メーカーはパナソニックが唯一となります。各家電事業場のQA部門と連携することで家電品質保証体系が把握できます。
　また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。
・企画職能として、連携部門も比較的広いため、調整力・マネジメント力の伸張をはかれます。

●職場の雰囲気

若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍します。品質ベテラン専門家が多いため それぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。
スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。

●品質革新センターのミッション

私たち くらしアプライアンス社は、冷蔵庫・洗濯機をはじめとした生活家電をお届けしています。
環境配慮や多様化するニーズにお応えするべく日々進化し、お客様に愛される商品づくりを目指しています。
進化する家電製品づくりに、スタッフ部門として品質側面から支えることがミッションになります。
具体的には品質方針の設定・品質標準化・品質問題解決支援等により事業場の品質維持・向上に貢献します。

●品質企画推進課のミッション

パナソニック家電としてお客様に満足いただける品質を確保するため、事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。
施策の推進だけでなく、自ら事業場の品質支援…