【管理職候補】技術管理（製品法規に関する行政・管理業務）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
主な担当業務は、製品法規（規格認証を含む）に関する情報収集・整理と、技術開発ルール作成・管理です。
各現場や事業部からの製品法規関連の相談窓口としても対応いただきます。
様々な視点から「製品法規事故を発生させない」ための見届け体制や仕組みを構築・改善し、機能させていくことが求められます。
上記業務を通じて、ご自身のスキルを上げていただくと同時に、製品法規に関する人材育成・啓蒙を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■製品法規関連の情報を収集、整理、社内への発信
■全事業場共通の技術・製品開発ルール（規程、規準、規格）の作成・改訂
■各事業場の担当者で構成される委員会を運営、全社製品法規活動の推進
■製品法規違反事故や懸念が発生した場合の市場処置と再発防止活動の推進
■製品法規順守状況の見届け業務としてレビュ―や監査の企画・推進を実施

上記のように各事業場と連携して製品法規事故を未然に防ぐ事が重要です。
それぞれ製品カテゴリーが異なり、個別の支援が求められることもあるため、各事業場の事業内容を把握することも大切です。

【配属部門】カンパニー技術戦略部 カンパニー技術行政課

【ミッション】
■カンパニー技術戦略部
全社的なビジョンや目標に基づいて、最適な技術戦略を策定するハブとして技術革新を推進していただきます。
開発に関わる体制と仕組みの構築・改善・運用、および全社共通の技術開発マネジメント課題の解決により事業の成長に貢献していただくことがミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
大規模にグローバル展開する同社にて、技術行政の貴重な経験を積むことができます。
また、全社に関わる業務であり、業務を通じて様々な職能や部門の方との人脈を作ることができます。
自身の成長が会社の信頼の維持・向上に貢献し、持続可能で豊かな社会へ繋がっていることを実感できます。

【職場の雰囲気】
年齢や役職に関係なくフラットに議論をおこない意見が言いあえるる組織です。
社内外の関係者と一緒に仕事を進める場面も多いですが、テレワークでも業務を進められる環境が整っています。
また、配属先部署の業務にとどまらず、さらに上位の技術系/企画系基幹職へのキャ…