正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
調達の実務ではなく、全体を俯瞰した改善活動をおこなっていただくポジションです。
プロセスの改善やルール策定などのを経営層に直接提案できる面白さがあります。
将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ（業務プロセス/規程/ITシステム等）を企画・実行・改善する組織です。
具体的には
■調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善
■調達の中核業務（原価改善、単価）の管理、改善企画
■調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行
【この仕事のやりがい】
～未来の調達を共に創るポジションです～
■意思決定の速さ： 経営層に直接提案するため提案から実行までが速い
■様々な領域：プロセス改善やITシステム活用など様々な領域で改善します
■前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ会社の未来を共に創る役割です
【組織構成】
■SC戦略推進部 企画・総括室
意思決定の速さと 経営層に直接提案ができる環境があるため、スピード感をもって業務推進が可能です。
調達インフラの企画として様々な領域にチャレンジも可能です（アイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富）
前例や因習にとらわれず、自分で風土を作り上げることができます。
また、若手やキャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。
【福利厚生】
TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）など
※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/
【企業の魅力ポイント】
★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中
★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開
★…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における調達経験 ■下記いずれかの経験 ・原価管理・原価改善業務 ・CSR/サステナビリティ関連業務 ・調達課題における改善活動の経験 ※調達だけでなく、生産管理、営業、SCMなど様々なバックグラウンドの方が活躍いただけます 【歓迎要件】 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの業務経験 ・英語（TOEIC550点以上） ・Microsoft Sharepoint/Power Platform（PowerAutomate等）の活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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