正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の法務・コンプライアンス部の株式グループのマネジャー候補として、以下業務をお任せします。
【職務内容】
・株主総会の準備、運営(招集通知の作成、想定問答集の作成、リハーサル・本番の運営)
・株主対応(機関投資家、個人)
・コーポレートガバナンス・コード対応
・証券取引所対応
・取締役会事務局のサポート
・グループ会社からの相談対応(機関運営など会社法関連相談)
【魅力】
歴史的に同社では株主総会実務は法務部が担ってきました。株式Gでは株式実務全般とG会社の会社法に関するサポートを行っていただきます。中途入社者も多く、経営層と距離も近いため、全体を見渡しながら主体的に業務に取り組んでいただける環境です。
【募集背景】
今後を見据え、次世代を担うマネージャー候補を募集しております。
【組織構成/入社後のキャリア】
・配属先:法務・コンプライアンス部 株式グループ
同部署は法務G/コンプライアンスG/株式Gに分かれています。今回は株式G配属となります。マネジャー候補として入社いただき、入社後数か月を目途に、マネジャーと
して、2名のメンバー(30代半ば)をマネジメントしながら、プレイングで実務もご担当頂くことを期待します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~ |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社での株式実務の経験・会社法及び関連法令の一定の知識 ・語学力(目安:TOEIC600点程度) 【歓迎要件】 ・コーポレートガバナンス対応 ・取締役会規則等規程類の制改定の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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