正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
●以下領域・主要システムを中心としたIT戦略・企画立案
-サプライチェーン（グローバルSCP）
-会計・人事（グローバルEPM、Analytics、Global HRIS）
-営業・メディカルアフェアーズ（CRM、デジタルマーケ）
-研究開発（スマートラボ、Global CTMSの拡張） など
●上記に関わるプロジェクトマネジメント及びサービスマネジメント
※プロジェクト・システム運用における企画、調整、ベンダー管理を通じて、QCD管理を実施いただきます。（実際の構築業務は、外部委託）
【募集背景と期待】
現在、会社が大きく変わろうとしています。直近では、グローバル での基幹業務システム（サプライチェーン、会計）の統合・刷新や、グローバル人事・タレントマネジメント基盤（HRIS）の構築を予定しています。また、国内においては大規模な組織再編に伴う業務・システム再設計を数年にかけて予定しています。そのような大規模な変革を牽引するため、次世代をリードするIT人材を必要としています。
【今後のキャリアパス】
直近では、グローバル 及び 国内の主要システムの刷新を予定しており、この戦略・企画立案とプロジェクト推進になります。
将来的には、業務領域のIT戦略・企画リーダーがキャリアパスとなりますが、異なる業務領域の担当、ITガバナンスの企画担当、ビジネス部門でのIT推進など、本人の適正 及び 希望により候補になります。また、海外子会社駐在の可能性もあります
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記領域に関する業務知識・経験（上記領域のいずれか一つ以上） ■主要業務システム（ERP、HRM、CRMなど）に関する全般知識及びそれらの導入・運用経験がある方 ■チームで協業可能なコミュニケーション力と調整力 ■業務遂行に必要な英語 及び 日本語力を有する方（目安：TOEIC 730点以上、日本語能力JLPT N2レベル以上 もしくは同等の語学力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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