正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
技術力と知恵で千葉工場の安定生産に貢献する。
【職務内容】
■より良いモノづくりのための検討業務
製造工程の安定化や効率化などを行います。
・千葉工場における製造のプロセス改良およびトラブル解決業務
・原料の新規メーカー（追加）の使用可否判断のためのトレース実験（有機合成／分析業務含む）
・標準品サンプル合成業務（有機合成／分析業務含む）
・製造現場への技術的指導およびサポート業務（実験データに基づく有機合成反応のポイント指導含む）
・製造時の作業のリスク評価（安全衛生、環境汚染）および教育
■技術移管業務
新規製造品目について以下のことを行います。
・使用する設備の選定、適格性確認
・プロセスにおける品質リスク分析
■法規制に係る対応業務
・化審法、安衛法（新規化学物質）に関する書類作成
・新規化学物質の有害性データの収集（外部試験機関への外注も含む）
・PRTR法における化学物質管理の根拠データ作成
【魅力】
製造現場や、社内の他部署とのやり取りが多いので、自らの業務が会社の中でどの
ように役立っているかを実感できる職場です。
【募集背景】
中堅社員の退職に伴う技術チームの人材補充。
チームリーダーの補佐、及び次期リーダー候補を目的とするもの。
【組織構成】
生産統括本部 千葉工場 技術設備部 技術チーム
有機化合物[原薬（医薬品の原料）・化成品等）]を製造する千葉工場の技術部門
です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有機合成反応の実務経験 ■実験データの取りまとめと報告書の作成経験 ■科学的根拠に基づく合理的な問題解決力（生産トラブル解決） 【歓迎要件】 ▼GMPに関する基礎的な知識 ▼化審法、安衛法（新規化学物質）の基礎的な知識 ▼医薬品（原薬）製造所、もしくは、化学工場における生産プロセス系の製造業務全般の経験 ▼晶析、ろ過、乾燥等のスケールアップ知識エンジニアリング会社での実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
