正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事の労務管理・総務の領域全般をご担当頂きます。部内・他各部門と連携し、各種業務を円滑に進めて頂きます。
・人事企画（予算編成、福利厚生企画、会社成？フェーズに合わせた各種企画等）
・各種制度（規程、運用ルール策定）
・労務管理（時間管理、各種システム管理、給与、社保、労災、衛生委員会、入退社手続き等）
※給与・社保手続は社労士事務所へ外注しております
・ 採用（要員計画、媒体手配、エージェント対応、面接対応、運用企画等）
・人材育成（年間計画立案、コンテンツ企画、運用、評価等）
・労務相談対応（労務相談、メンタルヘルス・ハラスメント対応、各種休職等）
・総務業務（IT管理、資産管理、リース管理、登記定款管理、社内イベント、BCP、支払い等）
・メンバーマネジメント
人事と総務業務の両方をご担当頂きますが、人事領域が中心となります。
上記全ての業務経験がなくとも、いくつかの人事領域のご経験があり、未経験領域についても自ら取り組む事ができる人。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必要要件】 ■労務管理、その他人事領域の経験（3年以上） ■Officeスキル（中級以上） 【歓迎要件】 ▼チームでの管理業務又はそれに類似する経験（3年以上） ▼海外本社との交渉や折衝経験 ▼第二種衛生管理資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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