正社員
総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指していただきます。
※適性に応じて配属
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事
②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営
③リノベーション業務
特定建設業許可を持つ工事元請会社としての
工事提案や施工管理はもちろん、
建築士法に基づいた工事監理や
コンストラクションマネジメントまで
手掛けられる環境です。
＜担当業務＞
・工事提案
・施工管理
・設備更新／各種リニューアル
・テナントの入退去工事
・レイアウト変更
④スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ◆本社および各支店、各オフィス ※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。 ※本社 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【入社時想定年収】 490 万円〜800 万円 ＜給与補足＞ ・年収490万円～800万円／いずれも法定外残業時間14h想定 ※年齢・能力・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。 ・月給：年齢・経験に応じて決定 （基本給243,000円～） ＜年収例＞ ※法定外残業時間14ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出 26歳（総合職2等級）：年収496万円／月給246,000円 29歳（総合職3等級）：年収660万円／月給298,700円 34歳（総合職4等級）：年収754万円／月給401,900円（みなし残業30時間81,000円分込） ＜昇給賞与＞ ・賞与年2回（年5.2ヶ月～5.86ヶ月/2023年度実績） ・昇給年1回 ・退職金有 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00〜17:30（休憩時間：60分） ＜勤務時間補足＞ ◆フレックスタイム制（上記9：00～17：30は一例） ・コアタイム／10:00～16:00 ・フレキシブルタイム／ （始業）7:30～10:00 （終業）16:00～18:30 （1日の標準労働時間：7.5時間） 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数 ◆年間休日123日（2023年） ◆有給休暇（入社月による、最高23日） ◆半休・時間有休取得制度有 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆積立保存休暇 ◆人間ドック休暇（35歳以上） |
| 応募資格 | ＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・社外に対し課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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