【株式会社栄光】情報システム担当(PM候補)◆年収900万円可◆リモートメイン◆本社勤務◆基幹システム刷新プロジェクト始動（正社員）

ポイント1“次世代を見据えた基幹システム刷新プロジェクト” その5ヵ年計画の1年目をリードするPM候補を募集します。

あなたの配属先となる「情報システム部」のミッションは、
ITを戦略的に活用して約500拠点の教室のスムーズな運営を支え、
教育の質を向上させること。

エンジニアとして豊富な経験をお持ちのあなたには、
当社を支える基幹システム刷新プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。

5年計画で進めていく基幹システムのモダナイゼーション。
その1年目となる本年は、技術的にモダンな環境にシフトしていくだけでなく、
この先も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる
柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。

教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。
このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、
刺激的な仕事になるはずです。

ITのチカラで、教育の未来を支えていく。
当社ならではのシステム開発に興味をお持ちいただけたら、
まずはご応募ください！

“次世代を包括したより良いシステム”を生み出す試行錯誤を、
共に楽しみリードしてくださる方からの、ご応募をお待ちしています。

＊＊＊Z会グループならではの安定環境も魅力＊＊＊
■年収900万円も可能
■勤務はリモートが中心
■残業月平均20時間以内
■退職金制度あり　など

ポイント2「我が子の進学」が私が当社に興味を持ったきっかけでした

前職ではITコンサルとして顧客企業の課題解決を支援していました。子どもが小学校に上がったタイミングで、積み上げてきたノウハウやスキルを教育業界に活かせないかと考えるようになり転職を決意。幅広いエリアと多くの指導形態でお客様に価値を提供し、DX化にも積極的な当社に飛び込みました。基幹システムやお客様向けのポータルサイト、各種業務システムなど、幅広い開発に最上流工程から携わっています。その中で、生徒様・保護者様の利用状況を確認するケースもあり、ユーザーと直接接点を持つ機会がある点は当社ならではの魅力だと感じています。また、“基幹システムの今後”を検討する現状は、エンジニアとしての経験や知見を存分に活かせる絶好のタイミング。ぜひ一緒に、価値のある仕事・成果を追求していきましょう！

ポイント31年目から大きなPJTのリードを任されやりがいを感じています

私自身が中学受験を経験していたこともあり、塾業界に携わってみたいという想いは以前からありました。また、エンジニアとして、1社で腰を据えてじっくり取り組みたいとも考えていました。その中で出会ったのが当社。DX化を推進している教育関連企業であるのに加え、全社にまたがる影響力の大きいプロジェクトに社内SEとして関われる環境が転職の決め手になりました。実際に、数千台規模のリプレイス計画策定や各部署や協力会社との連携、実作業の統括など、実際に手がける大きなプロジェクトの旗振り役は、想像以上にやりがいがあるものになっています。情報システム部門として組織全体のシステムに携わりたい方や腰を据えて従事したい方、エンジニアとしてスキルアップしたい方に、特にマッチする環境だと思います。

ポイント4取材担当者より

学習塾をはじめとした教育サービスを展開しているZ会グループ。その中でも今回取材にお邪魔した「株式会社栄光」が運営する『栄光ゼミナール』の名前を聞いたことがある方も多いはずだ。そんな同社では今“教育現場のDX化”に力を入れており、教室運営システムや学習支援システムの刷新を進めている。講師や社員の業務を効率化し、指導データの活用を進めることで、肝心の生徒への指導、保護者へのフォローなど「教育」の軸の部分がさらに太くきめ細かくなっていく。同社が創る未来を、ITの目線で語る担当者の熱っぽい話が印象に残った。「社会貢献度の高い仕事がしたい」と考えているエンジニアに、特に注目してほしい環境だ。転職先として見ても、残業が少なくリモートワークも導入し、独自の評価制度でプレイヤーとして年収900万円も可能など、働く環境としても申し分ないだろう。少しでも気になったなのなら、まずはエントリーをオススメしたい。