【日本ロングライフ株式会社】有料老人ホームの支配人候補（ホーム長）/業界未経験歓迎（正社員）

＼ワンランク上の接客経験を活かす／
安定＆成長を続ける業界でのお仕事
育児や家庭と両立する30代40代50代多数

◎高級感溢れるホームの運営業務
◎異業種出身者も活躍中

高級有料老人ホームの支配人候補(ホーム長)として、ホームの運営・マネジメント管理を担当

ホーム全体の運営を担うため、収支管理、入居を検討中のお客様への対応、ご入居のお客様やご家族様対応、ホームに対する要望の取りまとめ等、業務は多岐に渡ります。
どれか1つの業務だけに集中するというよりマルチタスクでお仕事をするイメージです。


【具体的には】
▼ホーム全体の数値管理
収支・人件費等の数値管理等
▼スタッフ管理
教育指導、シフト調整等

▼ご入居のお客様及びそのご家族様対応
ご家族様への連絡対応、ご要望のヒアリング等

▼新規顧客の獲得
営業担当と一緒にホームの魅力をアピールし、
見学にお越し頂く迄のアプローチ・ご入居頂く迄のクロージングを行います。



【入社後の流れ】
まずは入社時研修に参加。
会社理念や基礎的なマナー、業界について学んで頂きます。
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一定期間、実際に現場業務に就いて頂き現場スタッフの動きを把握。
同時に支配人候補としてのスキルも身につけてください。
先輩の丁寧なサポートもございますので業界未経験の方もご安心ください。

※入社半年後をめどに介護職員初任者研修を取得頂きます

【有料老人ホームとは？】
高齢者が心身の健康を維持しながら生活できるよう配慮された住まいのことです。
その中でも当社が運営するのは、設備・サービス内容ともにワンランク上の高級有料老人ホーム。
一流ホテルやリゾートマンションに勝るとも劣らない高級感溢れるホームが、活躍の舞台になります。

・神戸・山の手 ヨーロッパの古城さながら快適に暮らす『ロングライフ神戸青谷』
・窓からは雄大な海景色リゾート感覚のシニアライフ『ロングライフ・クイーンズ塩屋』等

※全国で18ホームを展開しており、室数は全部で現在約840室です

【一流のお客様と接客を知っている方に、ご活躍いただける環境です】
当社が運営するホームのお客様は「気持ちにも経済的にも余裕のある方」「優雅なセカンドライフを送りたい方」といった方々です。
だからこそ求められるのが、質の高い接客スキル。
ハイブランドのショップ、高級ホテル、百貨店など、一流の価値観を持つお客様が訪れる業界での勤務経験がある方は、当社での業務にも活かせます。

【一日の仕事の流れ】
ホームに出社
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朝礼
スタッフとスケジュールや引継ぎ事項を共有します
郵便物やメールのチェック
ホーム内を巡回
設備点検、環境整備と合わせて、お客様のご様子も確認していきます
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ホーム見学に来られたお客様や取引先の対応にあたります
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各種対応がひと段落したらデスクワーク
提出書類などに目を通します
この他にも、営業担当との打ち合わせ、近隣の公的機関や紹介センターの訪問、ホーム内でイベントがある際はイベント対応も行います
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引き継ぎ事項をまとめたら業務終了
お疲れ様でした！

【この仕事で磨ける経験・能力】
人生経験の豊かな年代のお客様が、当社の高級有料老人ホームをご利用になられます。
そのようなお客様と関われるのは非常に貴重な機会であり、人生の先輩方から学ばせていただくことも多数。
知識や見識を広げ、深みのある人間へ成長できます。
また、お客様への対応を通じて、上質な接客スキルも身に付きます。

【教育制度について】
入社後は経験の有無に関わらずロングライフグループ全体での集合入社研修を実施。
当社の企業理念や業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。
また、高級有料老人ホームのお客様をお迎えするのにふさわしい言葉遣いや立ち振る舞いもしっかりお教えします。
その後、試用期間の3ヵ月で、現場での仕事の流れを掴んでいただき、支配人候補としてのスキルを身につけてください。

【配属部署概要】
スタッフ数は1ホーム20名程度

副支配人、看護師、ケアマネ等、様々な職種のスタッフが勤めており、これらのスタッフと協力しながら円滑なホーム運営の実現を目指します。

【年齢構成】
20代～60代まで活躍中（コア層は30代40代）