正社員
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川・東京エリア ※基本的にはご自宅から通える範囲内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日 ■シフト制週休2日（52週間×2日=104日） ■夏季、冬季休暇 合計6日 ■年次有給休暇 5日（必須取得） |
| 応募資格 | ◎人を喜ばせる事にやりがいを感じる ◎目標に向かって常に挑戦し続けられる ◎食を通じて地域に貢献したい ◎アイデアを活かして働きたい ◎長く腰を据えてキャリアを積みたい ◎自分の頑張りは正当に評価してほしい 上記のような方を求めております！ 第二新卒、業種、職種未経験も大歓迎です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 本企業様のはじまりは1971年3月に創業した小さな小売店です。 1986年5月に現社を設立し、青果店から食品スーパーマーケットへ転換しました。 神奈川県内で青果店を営んでいて、食品スーパーマーケットを展開し現存している企業は、数える程度しか残っていません。 創業時から今でも、青果については代表自身が市場へ出向き仕入れを行っています。 本企業様がここまで成長できたのは、市場関係者や取引業者、従業員の協力があればこそ。 そのうえで会社として前を向き続け、歩んできた成果だと考えておられます。 本企業様の取締役は、自社で育った従業員であり、店長・チーフといった管理職もまた、自社で育った従業員です。 社員、パート関係なく従業員を大切にしてきた結果としての強い団結力も、本企業様がここまで成長してこられた理由だと考えられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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