正社員
中小企業の経営者向けに、経営課題解決のための例会やセミナーの企画・開催、人材の確保と育成を目指す社員教育・共同求人活動等を行なっています。
これらの仕事を通して、中小企業を支える組織企画担当者としてご活躍いただきます。
■入会希望者へのご案内
中小企業家同友会の活動に興味や関心のある経営者に会の説明や入会の手続き、経営状況や課題のヒアリングを行ないます。
■イベント・勉強会の企画運営
例会をはじめ、勉強会やイベントなどの企画運営をサポートします。
■会員企業への訪問
会員企業へ定期的に訪問し、経営状況や課題をヒアリングします。時には、会員同士を結びつけたり、行政などの関係機関と手を取り合って活動したり、地域の方々との繋がりづくりも担います。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:277万円~350万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(昨年実績2.5ヶ月分) 【勤務時間】 勤務時間:9:00~18:00 ※会合担当の場合は11:45~20:30または12:45~21:30 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 ・住宅手当(5千~3万円) ・家族手当(配偶者:2万円、子供1人につき1万円) ・役職手当(副主任以上から支給) ・単身赴任手当(支給条件あり) 【福利厚生】 ・任意保険(業務災害補償保険) ・各種研修制度有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数120日以上、年末年始休暇、特別休暇ほか |
応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・何らかの顧客折衝経験 【人物像】 ・物事を多角的に見ることが出来る方 ・自分事ととらえ、困難な場面でも前向きに努力出来る方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◇経験・知識・技術・経済などあらゆる分野にわたる交流を図り、“知りあい・学びあい・援けあい”を促す運動 ◇労使が共に学びあう立場からの各種教室の開催をはじめ、労使の信頼と協力関係の確立など、中小企業における労使問題を創造的に解決して行くための活動。 ◇中小企業の労働力の確保と定着化をはかるための共同求人活動、職業紹介事業。 ◇会員の相互の親しみと信頼を基礎に、自主的な共同・協業化をすすめる活動。 ◇会員に情報を提供し、会の団結をはかるために必要な資料、機関誌(紙)の発行 ◇学術経験者、他団体などに蓄積された知識をひろく吸収する活動。 ◇中小企業の経営を守り、繁栄を促すために、国や地方自治体、その他に対する働きかけ。 ◇中小企業家の幅広い協力と団結をつくりあげるために、中小企業家同友会全国協議会に加盟しその発展強化を図るとともに、あらゆる中小企業関係団体との協調、交流をすすめる活動。 ◇その他、この法人の目的を達成するために必要な事業。 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2009年5月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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