契約社員
札幌ステラプレイス内の当社店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。
【主な業務内容】
接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。
コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をして頂きます。
＜研修・フォロー制度＞
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう頻繁にトレーニングを行っています。
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古（スタッフの学びたいことやトレンドを組み込んだ有志の研修）
・eラーニング
【キャリアアップのイメージ】
■店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す
店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
■ブランドを代表するスペシャリストとしてスキルを高める
ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員。雇用形態に関わらずビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。
■ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署に関わらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員 【契約社員の場合の更新有無】 有 【契約社員の場合の更新基準】 双方の合意により無期社員登用 【雇用期間】 有期 【給与】 年収：258万円～318万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（6月・12月/実績により変動） 【勤務時間】 勤務時間：10:00～21:00の中でシフト制 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：有 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・キャリア手当 ・役職手当 ・朝稽古（研修手当） ・家族手当 ・住宅手当(正社員登用後) 【福利厚生】 ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給。勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給となります。 ・昼食（社食弁当）の提供あり ・社員割引 ・時短勤務社員制度(高校卒業まで) ・カムバック制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※備考欄参照)、週5日勤務(会社カレンダーによる)、有給休暇初年度10日（社内規定あり）、産前産後休暇、育児休業制度完備、弔慰休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・販売職の実務経験 ・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・化粧品・美容・アパレル販売経験 ・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験 ・来客数が多い（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験 ・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方 【人物像】 ・当社のスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを使用して頂いたことがある方 ・当社の理念やものづくりへの想いに共感してくださる方 ・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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