正社員
ーーーーーー【職務概要】ーーーーーー
「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトに
チャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。
一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」など
ITエンジニアの思いも多種多様。双方の思いをつなげ、
顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します！
ーーーーーー【職務詳細】ーーーーーー
■誰に：企業様
■何を：顧客とエンジニアのマッチング
■手法：━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアと
マッチング／契約・受注
・ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／
既存顧客のフォロー
ーーーーーー【魅力点】ーーーーーー
☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する
提案力などが身に付く
☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施
☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能！
☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F JR横浜線「横浜」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：336万～560万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）／役職手当／退職金制度／資格取得支援／親交費補助制度／出産手当金／傷病手当金／U・Iターン支援／産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間は参加プロジェクトによって異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） ／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験1年以上 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ーーーーーー【営業職のポイント】ーーーーーー ☆自由度の高い営業スタイル！アイデアを活かす ☆新しいことを取り入れ、チームで効率良く働く ☆最先端のIT知識が身に付く！社内研修充実 ☆有名企業出身のトップセールスなど、 優秀な先輩から直接営業スキルを学べる ☆質問・相談しやすい／挑戦を受け入れる風土 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来36期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI（システムインテグレーション）事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 20,858百万円 |
| 従業員数 | 3,399名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 KDDIエンジニアリング株式会社 ほか |
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