正社員
【具体的な業務内容】
企業に対して、やる気スイッチグループが展開する教育サービス事業をフランチャイズとして展開することを提案して頂きます。
どのエリアに、どのサービスブランドを、いつまでに、どのくらい出店をし、どんな人や企業にその経営を担ってもらうのかという出店戦略から、実際の営業上のアプローチの手法、更には具体的に商談を進めていくためのプロセス設計等、やる気スイッチグループ内外のリソースや知見をフルに活用して契約締結まで主体的にリードして頂きます。
▼契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。
▼相手先企業における当該事業の価値を創造し、関係各所の利害調整をしながらWin-Winとなるゴールを目指します。
対法人のオーナー候補者様に対してはHPやIR情報から企業情報を収集し、潜在的、顕在的な企業の経営的課題、事業的課題をがどこにあるのか仮説を立てながら、FC加盟を通じた新規事業の展開によって、どんな課題を解決できるのかというシナリオを描き企業の担当から決裁者までマトリックス的にきちんと会って営業をします。
企業が新規事業に投資をするという決断に携われる、それだけ重みがある意義深い仕事です。
なお、8つの新規教室展開にあたるオーナーを募集、開発にあたっていただきますが、ターゲティング~アプローチ、クロージング、そして最終的には新規の開校までの支援に携わっていただきます。
・新規顧客リストから自身でアプローチも行います。
・反響営業のスタンスではNG、自ら採りに行く嗅覚が重要です。
・リスクを理解しながらも、踏み切る覚悟を迫られることもあります。
・仮に失敗をしても後悔をしない決断をしてもらう関係性を築き上げることも必要です。
そのため、マーケティング知識、収支知識、市場のリアリティをもった調査(自分の足を使って確かめる行動力)、イベントの企画運営が必要です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 《東京本社》 東京都中央区八丁堀2丁目24−2 八丁堀第一生命ビル ※転勤はありますが、当面はありません。 ※就業場所の変更の範囲は本社および西日本支社、すべての教室です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 月給:336,400~ 466,300円 ※通勤交通費は、通勤手当として別途支給 ・通勤手当(交通費全額支給) ・昇給/賞与:年2回 ・昇給:あり(年2回、6月・12月) ・退職金:あり(職種によって有無の変更あり) ※試用期間6ヶ月あり。 ・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。 ・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます |
休日・休暇 | 【就業時間】 10:00〜18:00(休憩時間:45分) 【休日休暇】 週休2日制 年間休日120日 ・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく 年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり) ・祝日 ・夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む) ・年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日 ・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) |
応募資格 | ・法人営業経験者(無形が好ましい) ・課題解決・ソリューション型の営業経験者 ・プロジェクトリーダー経験(チームリーダもOK) ※反響営業、ルート営業のみはNG |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
事業内容 | <展開ブランド> ●個別指導塾:スクールIE●複合型スクール:やる気スイッチスクエア●幼児教育:チャイルド・アイズ●スポーツ教育:忍者ナイン●小学生向け英語・英会話:WinBe●英語学童保育:Kids Duo●国際人を育てる幼児園:Kids Duo International●バイリンガル保育施設:i Kids Star |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
設立 | 年1989年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 17,300百万円 |
従業員数 | 801名 |
平均年齢 | 33.9歳 |
主要取引先 | - |
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