正社員
【職務概要】
★マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKey Success Factorを担っていただきます。
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適なポジションを提案させていただきます。
【想定ポジション】
・コンサルティングセールス組織のリーダー～責任者
・コンサルタント組織のリーダー～責任者
・事業戦略組織のリーダー～責任者
★★★MI事業本部について★★★
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1200万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回（業績賞与） 昇給：年2回（半期ごと） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(無期 3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／住宅補助手当(規定範囲内に限る)／家族・勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／パパ立ち会い休暇／マタニティー健診休暇／マタニティー健診補助／年1回社員旅行実施／書籍購入費負担／定期食事会開催／気分転換スペース／常備医薬品有り ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・想定ポジションのような組織で事業成果に向き合った経験 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します。 【尚可】 ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 ・事業責任者に挑戦したい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◯マーケティングインテリジェンス事業部：デジタルマーケティングの上流～下流まで一気通貫した、データドリブンなサービスを通じたコンサルティングを提供。 ◯デジタルトランスフォーメーション(DX)事業部：リアル産業に対し、デジタルの力を使った抜本的な産業変革（DX）を狙う事業。 ◯新規事業：ブロックチェーン・ヘルスケアテック・海外×HRなど、事業シナジーを考慮した新規事業にも着手しています。 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| URL | https://speee.jp/ |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | 1,381百万円 |
| 売上 | 11,238百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | ■クレジットカード大手企業 ■キャッシングカード大手企業 ■転職、派遣最大手企業 ■教育関係大手企業 など 中規模から大規模のナショナルクライアントがメインとなります。 【数百万UUを誇るグルメサイト】 【Jリーグ.jp（日本プロサッカーリーグ）】 【地元密着型クラシファイドサイト（ジモティー）】 【大規模ECサイト（千趣会）】 |
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