正社員
【職務概要】
新卒紹介におけるRA（企業担当）とCA（求職者担当）を両面でお任せします。（業務ウェイトの7～8割はRAになります。）
配属は総合職とエンジニア職特化いずれかのチームに分かれます。
【職務詳細】
■誰に：新卒募集している企業
■何を：採用ターゲットの確認～大学3／4年生の紹介～内定の承諾まで一気通貫で対応いただきます。
■手法：担当エリア・業種などの制限はなく、既存クライアントの引継ぎも一部ありますが、基本的には新規開拓で自身のクライアントを獲得していただきます。
クライアントは時期に応じてアクティブ10社～30社程度担当します。
また人材紹介だけでなく、イベント販売（前金型）の営業目標がつく時期もあります。
【備考】
設立より10年以上経ち、これまで蓄積されたノウハウと顧客リソースから成長スピードが非常に高い会社です。担当する顧客や業務に隔たりはなく、幅広く深い経験を積みながらキャリアを作ることができる点が魅力です。またご自身で組織を創っていくという貴重な経験ができるため、成長＋会社・社会貢献という軸を重視される方にはさらに魅力的な会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 東京メトロ丸の内線「赤坂見附」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：337万～508万円 月給制：月額237100円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、住居手当（月2万円） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 ・数字を追った経験 1年以上（営業／販売の経験を想定） --------------------代表の想い-------------------- 代表は元々、日本のパイオニア的存在として新卒紹介事業の立ち上げを行った方です。立ち上げを成功させた後に、同社を設立しました。そのため新卒紹介としてのノウハウは多く持っています。代表が就活のスタイルを変えたいという気持ちとビジネスが好きな点から今後は様々なサービスを開発していく予定です！ キャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方、起業したい方等など、同社はあなたの夢を応援します！ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクトワイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F |
| 事業内容 | ◆日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に【新卒採用市場の自由化】をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開◆ 大手就職サイトを利用した就職活動が主流である日本の新卒就活市場において、形式化してしまっている就活を変えるべく、 新卒採用・就職活動に選択肢を与えることをテーマに、業界に先駆けて多角的なサービス展開を行っています。 学生たちが【いつ、なぜ就活をするのか】考えられるよう、就活という大事な時期にサービスを通して彼らに伝えることが同社の役割です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thinktwice.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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