契約社員
【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：量販店、コンビニ本部、食品問屋、百貨店等
■何を：紅茶やココア等の飲料
■手法：提案営業
・量販店、コンビニ本部、食品問屋、百貨店等への本部提案営業
・商品企画の情報収集および開発部門への情報提供
・シーズン毎における商品販売の企画・立案・実行
担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、同社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがることを考えていただくため、やりがいを感じられます。
【同社について】
同社は、トワイニング紅茶、バンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。オリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。食品原料輸入から商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目21番6号 都営三田線「御成門」駅より徒歩4分 JR各線「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～640万円 月給制：月額333300円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 残業手当、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、育児休業制度有り、短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（食品業界） ・普通自動車運転免許 【補足】 試用期間1年間は契約社員としての雇用です。 正社員登用後は最初の1年間も退職金の算定の期間に通算します。 ※正社員登用前提で、9割以上の方が正社員になっています。 ～～オススメポイント～～ 教育制度が非常に充実しているため、安心して就業できます！ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learningなどを行なっています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片岡物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-21-6 |
| 事業内容 | ～高級食品のエクセレントカンパニー、メーカー機能を持つ商社片岡物産～ ■概要：高級食料品、嗜好品、飲料の輸入・生産・販売、酒類及び酒類原料の輸入・販売 モンカフェ（コーヒー）、トワイニング（紅茶）、バンホーテン（ココア）、エシレ（バター）、アストリア（コーヒー）辻利、セゾン デュ フリュイ（果実ギフト）、匠のドリップコーヒー（コーヒー）、ビール・ワインの原材料、冷凍果実・果汁、原料蜂蜜、ハーブ・香辛料他 ■拠点： （1）本社/東京（2）支店・営業所/東京、大阪、名古屋、九州、北海道、東北、中四国、埼玉、 （3）海外事業所/ロンドン、ブエノスアイレス、サンチャゴ、ミラノ他 |
| 代表者 | 片岡 謙治 |
| URL | http://www.kataoka.com/company/index.html |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 31,600百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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