正社員
周産期、生殖医療における医療システムの開発を行う同社において、営業マネージャー候補として活躍していただきます
【職務詳細】
■誰に：全国の病院やクリニック(主に産婦人科)
■何を：産科電子カルテをはじめとした医療ITシステム
■手法：同社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。
・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築【医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション、病院・取引業者への製品説明】
・顧客ごとのサポート管理記録【契約管理：価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと協力して実行ビジネスレビュープロセスの実行】
・トレーニング及び開発【会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加／医療従事者とのディスカッションを実施】
・現場リサーチと戦略策定【競合他社の活動及びシステムのモニタリング】
★ポジションの特徴★
・同社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでもらえる機会が多い環境です。
・全国に100社以上導入しており、実績と経験が豊富です。
・産婦人科向けの電子カルテ業界のパイオニア的存在として、歴史が長いことから顧客が使いやすいものになっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～507万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回※計2.5ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員旅行、各種レクリエーション ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土曜・日曜・祝日）※一部第3土曜出勤日有、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶忌休暇、有給休暇※平均有給休暇取得日数（前年度実績 12.2 日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（医療領域）経験 ・普通自動車免許第一種 【働く環境】 ワークライフバランスが整った社会貢献性の高い安定企業でスキルアップ ■月残業平均８～９時間 ■社内勉強会やセミナー受講も可能 ■業界シェアトップクラスのサービスを持つ企業安定性 ※試用期間中は、本社での研修となります。 研修期間については、移動費、宿泊費については会社負担です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミトラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは全国の医療機関に導入実績がある周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」（自社開発製品）を中心に、医療ITソフトウェアの開発、企画および販売や、遠隔医療・地域連携システムの構築、支援で医療のIT化によるシステムソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitla.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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