正社員
【職務詳細】
■誰に：既に自社のことを認知しているクライアント
※主な取引先⇒KADOKAWA、プロトコーポレーション、ジョルダン
SBIホールディングス、EPSON、明光義塾 等
■何を：Webマーケティングに関する現況ヒアリング及び課題の解決
■手法：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼初回訪問ヒアリング
・Webマーケティングに関する現況及び課題
・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解
▼提案
・Webマーケティング課題の分析・特定
・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング
(SEOやコンテンツマーケティング等)
・アナリストと連携して提案資料の作成 ・お客さまへプレゼンテーション
▼契約締結からサービス開始
・申込書の作成、契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー・既存顧客への改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅A4出口より徒歩4分 ※週4日テレワーク・週1日オフィス 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～870万円 年棒制：月額416666円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生： 時短勤務許可制度／出社時間選択制度／副業、在宅勤務制度(事前承認制)／他部署兼任チャレンジ／新規事業提案／資格取得・能力開発費用補助／MVP表彰制度／社内懇親会費用補助制度／部活動支援制度／階層別研修／インフルエンザ予防接種全額補助／婦人科検診全額補助(女性対象) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得可能：ちょい休)、夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日／年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策の実務経験2年以上 ※代理店、インハウスどちらでも可 ☆営業スキルを磨ける環境 メンバー間で成功事例、失敗事例の共有や研修などを行っているため、SPIN営業を土台とした課題解決型の営業スキルを身につけることが できます。また、商談の振り返りには音声解析ツール等を積極的に 活用し、コロナ禍におけるオンライン営業でもスキルアップができる環境を整えています。中には入社1年目で全社MVPを獲得したメンバーも！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルゲート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都港区南青山3-8-38 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンテンツマーケティング事業 （2）セールステック事業 （3）M&A事業 |
| 代表者 | 小島 梨揮 |
| URL | http://www.willgate.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 12百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | 楽天株式会社 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 株式会社Plan・Do・See 株式会社マイナビ 株式会社エアトリ レバレジーズ株式会社 株式会社主婦の友社 ヤフー株式会社 株式会社デジタルガレージ |
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