正社員
社内・社外問わず情報と人材を活用し、同社のエンドユーザーへの
提案営業に携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に：様々な業界のベンダーやユーザー
■何を：同社のオリジナルソリューションや他社プロダクト
■手法：ECプロダクトを活用した提案
これから新規事業として立ち上げる予定の、
EC関連ツールの行動分析（Fanplayr）やECパッケージを
直接ユーザーへご提案いただきます。
ご担当いただく顧客や案件はお一人で提案活動をするのではなく、
営業チーム全体で相互フォローしながら開拓していきます。
【おすすめポイント】
・東証スタンダード上場企業を親会社に構えていますが、
他大手企業をメインに直取引を行っており、親会社に
依存しない体制をつくっています。
企業基盤も安定しており、教育など社員の働きやすい
環境づくりに投資しています。
・メンター制度を設けたりクラブ活動に積極的に補助金を
支給していたりと帰属意識の持てる制度づくりに取り組んでいます。
社内にはキャリアカウンセラーの資格を持つ人事も在席し、
残業時間も平均20時間程度となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：329万～580万円 月給制：月額274800円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、財形貯蓄制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、各種保養所、リゾート施設利用、各種福利厚生サービス ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験（SI）3年以上 【評価制度について】 年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、 ランクおよび賞与を評確定します。業績目標は目指す 資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方など 上司と一緒に考えながら設定していきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F |
| 事業内容 | ■会社概要 私たちの社名「CREVA SYSTEMS」は、『Value Create & Value Find』から作られた造語であり、【お客様の価値を創造し、発見する企業であり続けたい】という思いが込められています。その為には従来型のシステム構築サービスだけではなく、お客様の期待を把握し、「人そのもの」を理解したITソリューションサービスの提供が不可欠です。サービスの向こう側には、必ずそれを必要とするユーザーが存在します。そうした「人」の立ち位置や感性を理解し、これまでのソリューションに加え、「人そのもの」を活性化させるシステムこそが、お客様の価値向上に真に貢献できると私たちは考えています。 |
| 代表者 | 川向 一史 |
| URL | http://www.crevasystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | 2,428百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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