正社員
【職務概要】
コーポレート部門において、人事・労務業務をご担当いただきます。
人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。
それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、
徐々に業務範囲を広げていくイメージです。
【職務詳細】
・労務管理
勤怠システムを導入していますので、運用いただきます。
・採用業務
オペレーションを中心に、面接対応や求人を作成していただきます。
・評価制度の運用
HR責任者のもとで、半期に一回運用している評価制度を実行していただきます。
制度の見直しにも携わっていただく予定です。
また社内向けに労務関連の研修を
行っていただくことを想定しています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F 都営三田線 「芝公園」駅 A3出口5 徒歩5分 各線 「浜松町」駅 金杉橋口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~600万円 年棒制:月額300000円 賞与:業績賞与 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給/業務用PC、携帯/オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等)/オフィスコンビニ/書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。 ■勤務時間:9:00~18:00(一部フレックス制度あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制(土・日)、祝日、生理休暇2日/年、記念日休暇1日/年、ファミリーケア休暇2日/年、有給休暇、記念日休暇1日/年、不妊治療休暇2日/年など |
応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験(1年以上) 【尚可】 ・労務の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・アシスタント経験のある方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Azoop |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F |
事業内容 | ★向き合っている業界と提供サービス★ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。 『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、 古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、 「業務の効率化」を支援している会社です。 |
代表者 | 代表取締役社長 朴 貴頌 |
URL | https://azoop.co.jp/ |
設立 | 年2017年5月 |
資本金 | 471百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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