正社員
【職務概要】
担当マネージャーのサポートのもと、ディレクターと協力しながら以下の業務を担当していただきます（経験のない領域に関してはマネージャーが伴走しながら一緒に進めていきます）。要求分析は主にディレクター＆事業側担当者と行い、設計はマネージャー・開発メンバーと一緒に進めることになります。
【職務詳細】
・開発スケジュール調整、進捗管理
・日本／ベトナム開発チームへの仕様の連携、調査依頼、進捗管理
・新機能、機能改修の要件定義
・システムの基本設計、詳細設計
・システム改善の提案
・Web API、バッチ処理の開発
・コードレビュー
・機能改善、アーキテクチャ変更等のリファクタリング
・必要に応じて各種設計ドキュメントの作成
・UAT 設計、実施
・プロダクトの動作検証
※週1回は出勤必須となります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 JR各線／東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：539万～650万円 月給制：月額385000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）、家賃補助※条件有り、交通費全額支給、時短勤務制度、インセンティブ制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（年10～20日間）、慶弔休暇※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のバックエンド開発経験 ・リーダー経験（3名以上のメンバー） ・要求分析、基本設計書、詳細設計書の作成が行える ・エンジニアだけでなく、他部門とのコミュニケーションが円滑に行える ・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること ・将来的に PM としてキャリアアップしたいと考えている ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること 【尚可】 ・2～5名規模の開発プロジェクト管理経験 ・Kotlin／Java／Golang／C#／Pythonなどの開発言語を使った実務経験 ・Web API (REST／gRPC／GraphQL／OpenAPI 等) の実装経験 ・Spring Boot を利用した開発 等 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エビソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F |
| 事業内容 | ■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ebisol.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 302百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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