【日本エヌ・ユー・エス株式会社】【青森】環境調査コンサルタント(将来の事業所長候補)◆日揮グループ／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【青森】環境調査コンサルタント(将来の事業所長候補)◆日揮グループ／福利厚生◎


【日揮ホールディングスのエネルギー・環境分野の専門コンサルティング企業／官公庁等と国策レベルのプロジェクト／官公庁ご出身の方歓迎／青森県へのIターン、Uターン希望者歓迎／残業20時間程度】

■職務内容：
同社の青森事業所のコンサルタントとして以下業務を担当いただきます。
◇水質調査
◇自然環境調査
◇採取したデータ解析・報告書作成・客先説明
◇国内外の文献調査・ヒアリング調査
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
青森事業所は60代前半の事業所長＋20~30代のメンバー4名ほどおります。世代交代として将来的に事業所長を担っていただけるようなご経験豊富な方を募集しています。

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。
弊社規定により住宅手当等もございます。

■キャリアパス：
専門性を極めていただくI型、専門性はありつつも幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。ご経験を積んだのち、青森事業所の事業所長としてマネジメント等担当いただく予定です。

■同社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
同社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。
【キャリアチェンジ可】
コンサル出身者以外にも官公庁ご出身の中途入社社員等もおり立場を変えた転職が叶います。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】