正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【週4リモート/自社サイトの開発ディレクター】制作会社出身の方も歓迎!平均残業20~30H程度
【「キャリアパーク」「みん就」「就活会議」などの就活情報メディアのサイト開発/ゆくゆくはサービスの企画にもチャレンジできる!】
■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規企画(新規サイトト新規機能追加)における要件定義義仕様書作成、開発/制作管理~リリース
・開発/制作進進に伴うチームマネジメント
※まずは進捗管理をメインでお任せし、ゆくゆくはメンバーとの1on1などピープルマネジメントもお任せする想定です。
※基本的には社内エンジニア、デザイナーチームにて開発/制作ををいます
が一部外部の開発協協企業へのディレクションもあります。
・事業側の開発サポート
・画画設計計デザインンコーディング など
・テストアッププ検証およびテスト運運
・リリース
<社後の流れ>
以下の流れでのキャッチアップを想定しています
社3ヶヶ迄:オンボーディング。サービス及びサービス仕様理解
3ヶヶ以降:メインディレクターとして担当サービスの要件件仕様策定からディレクションに携わっていただきます
2年年以降:ゆくゆくはサービスの企画からお任せしていく想定です
■担当するサービスについて:
ポート株式会社が運営する以下就活情報サイトのいずれかをお任せします。
・キャリアパーク< https://careerpark.jp/ >
・みん就< https://www.nikki.ne.jp/ >
・就活会議< https://syukatsu-kaigi.jp/ >
■配属先:
開発部 ディレクションGへの配属となります。
シニアWebディレクター 1名
メンバー 5名(うち3名が業務委託)
※メンバー全員が中途入社のメンバーで、平均年齢は30-40代です。
■ポジションの魅力:
◎ディレクター経験7~15年以上のメンバーで構成されており、経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる環境です!
◎「人口減少による日本の生産性低下」に着目し、中小企業の約半分が課題と感じている「人材採用」を解決すべく、若手人材に特化し採用支援領域でのサービスを展開。業務を通じて各産業の効率化、収益化において生産力の向上実現を目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 ただし期間は勤務状況等により延長または短縮する場合がございます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,900円~505,600円 固定残業手当/月:103,100円~164,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給等の評価:年2回※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ■コミュニケーション支援 ・ソーシャルランチ ・事業部会補助 ・部活動応援制度 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 <その他補足> ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webサービスおよび、Webシステムの開発ディレクション経験をお持ちの方 ※要件定義・仕様作成・進進管理・リリースまで ※受託/事業会社での経験は問いません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ポート株式会社 |
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所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F |
事業内容 | ■当社について: 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。 非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 春日博文 |
URL | https://www.theport.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 2,399百万円 |
売上 | 16,622百万円 |
従業員数 | 558名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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