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【株式会社スポーツフィールド】【コンテンツディレクター】スポーツにおけるWeb広告やSNSの企画・運用・分析をお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スポーツフィールド 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36596088
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【コンテンツディレクター】スポーツにおけるWeb広告やSNSの企画・運用・分析をお任せ


【未経験OK/スポーツ業界の魅力を発信/スポーツ業界専門の求人・転職サイト/スポーツの価値・可能性を拡げたい方歓迎/上場企業/土日祝休み】
スポジョバ(スポーツ業界専門の求人・転職サイト)のコンテンツディレクターとしてスポーツ系企業様の魅力や、スポーツ業界の魅力の発信をお任せします。前職の経験不問のためぜひご応募ください!!

■業務詳細:
ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。
(1)自然流入の施策((EO対策)を始めとしたスポーツ業界の魅力を発信
(2)スポーツ系企業様の掲載記事の作成
(3)外部ライターのディレクション…等

■働く環境:
・完全週休二日制(土日祝)休みで、年休133日(災害休暇3日含む)とワークライフバランスが整った環境です。
・水曜はノー残デイ、原則20時までに退勤等、時間を決めてメリハリある働き方をしています。
・残業は月平均30時間前後となっております。

■想い:
「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

■キャリアパス:
同社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションを お任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
勤務時間 <勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
勤務地最寄駅:各線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~327,000円
固定残業手当/月:59,600円~102,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~429,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:6月
■賞与:6月、12月
■残業手当:有
※年収は経験やスキルによって考慮いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1カ月35,000円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修など)
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

<その他補足>
■営業職手当(営業のみ支給)
■地域手当
■資格取得奨励金制度
■育児休暇制度
■社員旅行
■持ち株制度
■役職手当
■資格手当

■制度面の備考:
月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰((Fアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数133日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
休暇補足:2023年度:133日(災害休暇3日含む)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・スポーツに対する熱い想いがある方
・成長意欲があり、何事にもチャレンジできる方

■歓迎スキル・経験:
・人財業界での実務経験をお持ちの方
・ライティングのご経験をお持ちの方
・ディレクターとしてのご経験をお持ちの方
・過去にスポーツのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スポーツフィールド
所在地 〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29
FORECAST 市ヶ谷 4F
事業内容 〇事業の特徴
当社は、体育会学生(新卒者)向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財(第二新卒等)向けの人財紹介事業が主軸となっています。
【「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がる】という考えのもと、
スポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。
また、念入りなキャリア面談、大学への訪問等でコミュニケーションを重視する【アナログな関係性構築】を大切にしているのも当社の特徴の一つです。
代表者 篠? 克志
URL https://www.sports-f.co.jp/
設立 年2010年1月
資本金 93百万円
売上 2,866百万円
従業員数 242名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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