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【フードニア株式会社】【大阪市】総務部長<幹部候補>◆売上50億超のカット野菜メーカー/IPO準備中/年休122日/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

フードニア株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36596108
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【大阪市】総務部長<幹部候補>◆売上50億超のカット野菜メーカー/IPO準備中/年休122日/転勤無


~部門マネジメントから業務改善まで幅広くお任せ/業界経験不問/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/大手を中心にソリューション提案/創業10年で50億超え/業界トップクラスのシェア/転勤なし/年休122日~

■業務内容:
大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社にて、総務部長として幅広い業務をお任せします。
部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら、全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務全般】

■具体的には:
・メンバーのマネジメント
・社内規定の維持管理
・保険の更新や管理
・コンプライアンスの策定、管理
・株主総会運営
・グループ会社の設備管理や管理
・社員と組織の成長を加速する各種制度/規程の見直しや新制度の導入検討
・業務フロー改善
・文書/印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理
・定款、規程管理/リスクマネジメント
・ファシリティ管理、取締役会、株式管理
・社内行事の企画運営全般

■ポジションの魅力:
◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。
◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれ非常にやりがいを感じる事業領域です。

■当社について:
◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っている製造メーカーです。
◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。
◇40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方も大歓迎です。
◇独自の成長戦略によって現在順調に増収・増益を続けており、業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩8分
■Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩7分
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,100円~521,500円
固定残業手当/月:70,400円~93,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
461,500円~615,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:昨年度実績:1.1カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:単身者でご希望の方には社宅利用で住むことが可能
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をしていただきます。

<その他補足>
■家族手当:中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給
■リフレッシュ休暇制度
(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)
■ハネムーン休暇5日
■時短制度
■出産・育児支援制度
■忘年会・納涼会 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜 日曜 祝日
※祝日は会社カレンダーによる
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・総務に関連する実務全般の経験
・総務部門のマネジメント経験

■歓迎条件:
・上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フードニア株式会社
所在地 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41
インテリンクス西本町4F
事業内容 ■企業について
当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の製造メーカーです。
核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。
創業12年目の今年、従業員数もグループ総勢500名を超えました。
代表者 代表取締役社⻑ 白井 雄樹
URL https://foodnia.co.jp/
設立 年2012年9月
資本金 30百万円
売上 75億9,500万円(2023年8月期実績)-55億2,700万円(2022年8月期実績)-41億8,500万円(2021年8月期実績)
従業員数 29名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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