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【大成プラス株式会社】【日本橋/在宅勤務可】生産技術職※設計~量産化◆職種・業種未経験歓迎/残業月10~20h程【転職支援サービス求人】(正社員)

大成プラス株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36596876
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【日本橋/在宅勤務可】生産技術職※設計~量産化◆職種・業種未経験歓迎/残業月10~20h程


◇CADの経験活かせます◇
【代表技術”ナノモールドテクノロジー・二色成形”/週2~3日程リモートワーク可/ワークライフバランス◎/残業10~20h程/「健康経営優良法人2024」認定/有給取得率71.7%※2023年度実績/設計・量産・評価など広範囲に関われる】

◇当社保有技術「2色成形」「NMT」に関するPR動画◇
・2色成形 https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q
・NMT   https://youtu.be/317qM4gviW0

■業務内容:
・射出成形部品の製品形状検討・金型構造検討・更には量産の立ち上げまで、多岐に渡る業務担当をして頂きます。
・顧客の要求事項を実現するため、素材選びから製品化にいたる流れや製造コストなどの原価試算をお任せします。
・CADを使って顧客製品の3Dデータを設計アレンジし、金型設計のデータ作りに反映させます。金型完成後は成形試作に立ち合い、製品の出来栄え評価から始まり、量産化されるまでの立上げ業務にも関わって頂きます。

■職務詳細:
・顧客ニーズのデザイン化(CADを用いて3次元化)
・素材選び
・コスト管理
・製品評価

■組織構成:
計7名 ※女性1名
・副技師長(課長相当) 40代(3名)
・主席技師(係長相当) 40代(1名)30代(1名)
・主任技師(主任相当) 20代(2名)

■働き方:
モバイルPCでの在宅・リモートワークが可能です(週2~3日程)。残業時間は月10~20時間程度です。
「健康経営優良法人2024」「有給取得率71.7%※2023年度実績」など、客観的視点からもワークライフバランスを保ちながら働けることが証明されています。

■入社後:
しばらくはOJT研修中心で、仕事の流れや技術的な部分を学んで頂きます。このように製品や技術に関する知識を身に着けていただける機会は入社後に十分確保されているため、やる気・意欲を重視をした採用を考えています。
会社費用負担でCADスキルや樹脂材料、射出成型に関連する外部セミナーを受講する事も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~190,000円
固定残業手当/月:45,800円~52,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,800円~242,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(4月・10月 ※昨年度実績3.0ヶ月)
■決算賞与:10月(業績に応じて支給)
■モデル年収
30歳 420万円 35歳 500万円 
40歳 545万円 45歳 600万円
50歳 680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主、非世帯主の別あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度に加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
外部講師招聘社内セミナー及び各種外部セミナーへの派遣があります。


<その他補足>
営業利益還元制度
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、慶弔休暇、特別休暇 ※ただし、新規商品の立ち上げなどにより年数回の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得していただきます ※夏季休暇及び年末年始休暇は、有給休暇となります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇職種未経験&業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇

■必須条件:
・3D-CADを用いた経験
※実務経験がなく学生時代に3D-CADを習っていた方も歓迎です

■歓迎条件:
・業界問わず、製造業の経験
・射出成形に関する製造経験
・金型に関する知識
・プラスチック材料の取り扱い経験
・取引先との打合せ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大成プラス株式会社
所在地 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町11-9
住友生命日本橋小伝馬町ビル3F
事業内容 ■事業内容:
(1)プラスチック製品と金型の製造販売
(2)プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供
(3)特許権の取得、保有、ライセンス事業

■主要製品:通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印

■特徴:独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開
代表者 -
URL https://taiseiplas.jp/
設立 年1982年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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