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【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】IT営業/キャッシュレス決済フロント担当◆キャッシュレス決済×新規事業/フレックス/副業可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36598045
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


IT営業/キャッシュレス決済フロント担当◆キャッシュレス決済×新規事業/フレックス/副業可能


■業務内容:
電子マネー・コード決済ブランドおよびカード会社のフロント業務をお任せしたいと考えております。
・各ブランドとの関係深化
・コード決済TMN包括における実績管理、利用率アップに関する分析・施策立案・実施、効果検証
・電子マネー・コード決済およびカード会社に関した問合せ対応を含むマネジメント業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■将来的なキャリアプラン:
まずは上記フロント業務を経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。さらにはブランドに限らず加盟店を含む幅広いフロント業務に携われるオールマイティな人材になって頂きたいと考えております。将来的には、志向性に応じてチームをまとめるリーダーを経てグループマネージャーとして、マネジメントのご経験を積むことが可能です。

■当社について:
◎当社では「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げています。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

◎これまで当社はキャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してきました。その結果、クラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

◎キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。
※上記年収は、基本給/月給と賞与2ヶ月分を含んだ金額です。
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTとなります。
■教育訓練
■資格支援制度

<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与(入社月による))

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種キャッシュレス決済事業に携わったご経験のある方

■歓迎条件:
・現状の分析を行い、将来に向けた企画提案を行える方
・PCスキル(特にExcel、PowerPointを活用できる方が望ましい)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2
太陽生命日本橋ビル18F
事業内容 ■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
---
代表者 -
URL http://tm-nets.com/
設立 年2008年3月
資本金 615,090百万円
売上 10,370百万円
従業員数 286名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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