正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【愛知】＜未経験歓迎＞CAE解析◆理系卒の方／年休119日／育成制度充実／大手自動車メーカーで就業
～市場価値の高いスキルを身に付けて長期就業/大手企業との取引多数～
■職務概要
設計した部品が衝突/振動に耐えられるのか等のＣＡＥ解析(シミュレーション)をお任せします。
※CAEとは：コンピュータ上で製品の性能や機能を“シミュレーション”し、様々な問題を事前に予測して設計・開発の支援および改善を行う技術。アルテクナチーム及び客先常駐にて新たな業務獲得を目指していきます。
■教育体制
社内常駐の機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (講師) がオンラインでの個別研修を実施。 研修期間は配属先業務内容やご経験により異なりますが、1～2カ月を目途に研修を実施し、業務に取り組む上でベースとなるスキルや知識を習得した状態で業務に従事して頂けます。
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社まで」ではなく「入社後の活躍」を目的に、下記のように取り組んでいます。
◎面接
求職者のキャリア・ご希望を踏まえた配属先候補及び業務内容をお伝えするため、当社の面接では配属先案件状況を把握している営業が同席します。
◎入社承諾後
配属先の正式確定は入社承諾後になりますが、面接時にお話した内容を基に、改めてご希望の業務内容やキャリアプランをヒアリングする場を設けます。その後、ヒアリング内容に基づきキャリアアップが叶えられる環境を検討します。
◎入社後
入社後担当営業が就き、キャリアサポート的な面も含めエンジニアをフォローします。配属直後は高頻度で状況確認をし、また定着後も必要に応じて適宜フォローします。
当社では、数年単位で長く技術を学べる配属先(環境)を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています(実際15年以上同一配属先にて就業されている方もいます)。
新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談はJOBローテンション制度を利用することも可能で、その場合でもキャリアプランを一緒に考えます。
■当社の特徴
メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、受託業務と常駐業務という2種類の事業を行っています。 その高度な技術力の背景には、 自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【愛知】常駐先メーカー 住所：愛知県内の当社取引先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、 同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。 そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒/理系給与が基準 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回支給(前年度実績４ヶ月) ■残業代全額支給 ■想定年収には残業代と賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者のみ支給 寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。 ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」 ※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日120日以上） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・大卒以上の理系学科出身者 └機械系、物理系、数学系、建築系、土木系、化学系の出身の方は特に歓迎！ 生物系、農学系などその他理系学科出身の方も、CAE解析に興味がありコミュニケーション能力をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※CAE解析経験者は、優遇いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業” 「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。 (1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験) |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.altekna.com/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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